Ik kan me voorstellen dat je als MKB’er met een paar medewerkers alles zoveel mogelijk zelf in de hand wil houden, met name uit kostenoverwegingen. Dan is het handig om wat vaardigheden aan te leren in het aansturen van personeel en hulp te krijgen bij het voeren en uitwerken van bijv. functioneringsgesprekken. Ook hier kan ik u bij helpen.

Optimaliseren duurzame inzetbaarheid

Als werkgever en werknemer heeft u beiden veel baat bij duurzame inzetbaarheid. Voor de werknemer geldt dat hij/zij aantrekkelijk kan blijven voor de arbeidsmarkt en voor de werkgever geldt dat gemotiveerde werknemers en een verlaging van kosten door productieverlies, verzuim etc.